Considerations To Know About أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية

Considerations To Know About أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية

Blog Article

قد يطرح عليك هذا السؤال في مقابلة شخصية، وعند الإجابة عليه عليك تحديد أبرز المواهب التي امتلكتها منذ الصغر وإتقانها.

السؤال: اليوم الذي يسبق أول أمس هو يكون ثلاثة أيام بعد السبت. في أي يوم نحن؟

السؤال الآخر هو أن هناك عدد كبير للمتقدمين على الوظيفة فلماذا نختارك أنت؟ وهنا يمكنك الإجابة بأن طموحاتك وخبراتك في تلك الوظيفة تجعلك الأنسب لها.

يتطلب هذا السؤال إجابة ذكية، وعند الإجابة عليه يجب أن تذكر أن الإقتراح الذي تقدمه يتوافق مع إقتراح مديرك، ويجب أن تذكر أيضًا أنك تتبع توصيات مديرك التي ستعمل على تنمية الشركة ومعالجة أي مشكلات قد تواجهك.

بغض النظر عن صحة توجيه هذه الأسئلة لكن عليك الإجابة بشكل ذكي، كما أن أفضل طريقة للإجابة علي نوعية الاسئلة هذه هي الإجابة بسؤال آخر.

ويتم تقديم هذه الأسئلة بشكل عام في المقابلات الشخصية لتحديد قدرة المرشح على التفكير الإبداعي والحلول غير التقليدية للمشاكل.

السؤال: خلال ساعة الغداء، قامت مجموعة من الأولاد من غرفة السيد بلال بزيارة محل بقالة قريب. تناول أحد الخمسة تفاحة. انقر على الرابط قال جاد، “كان هاني أو تامر”. قال هاني ، “لم أفعلها ولا أحمد فعلها.” قال تامر، “كلاهما يكذبان.

الإجابة: كن مستعدًا للإجابة على هذا السؤال بطريقة تؤكد على كيفية توظيفك لمهاراتك المهنية خلال أوقات البطالة، كن صريحًا بشأن كيف ولماذا تركت الوظائف السابقة، بما في ذلك الفصل من العمل، ولكن لا تقع في فخ انتقاد أرباب العمل السابقين.

فيما يلي أبرز أسئلة الذكاء التي التي تقال في المقابلة شخصية، ومن أبرزها ما يلي:

الإجابة: أخذ تامر هو الذي التفاحة، كان جاد وهاني وأحمد يقولون الحقيقة، وكان تامر وداني يكذبان.

الجواب: سبعة أيام. إذا تحرك أحد الباحثين عن الكنز في اتجاه عقارب الساعة كل يوم وتحرك أحد الباحثين عكس عقارب الساعة، فسيجدون كنزًا في سبعة أيام على الأقل.

ما هي المواهب التي ولدت بها والمواهب نور التي أكتسبتها؟ الإجابة هي :

هل تركز على المهام والنتائج بشكل أكبر أم على الأشخاص والعواطف؟

نضع لكم فيما يأتي مجموعة متميزة من أسئلة ذكاء محرجة في المقابلات الشخصية وأجوبتها النموذجية، حيث أن الكثير من الأسئلة التي يتم طرحها تدرس ردة فعل المتقدم: